Архив по категории: Трудовые отношения

Сен 05 2022

С 1 сентября 2022 вводятся Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место

Квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице. Работодатель обязан выполнить квоту в течение текущего года с учетом ее возможного …

Читать далее »

Сен 05 2022

Устроиться на работу теперь можно с помощью госуслуг

С 01.09.2022 начинают применяться правила о взаимодействии цифровой платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя с единым порталом госуслуг. Порядок взаимодействия информационной системы работодателя и единого портала госуслуг установлен Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 № 1192. В результате взаимодействия информационной системы работодателя и единого портала госуслуг обеспечивается размещение электронных документов в личном кабинете работника …

Читать далее »

Дек 16 2021

В Башкирии с 20 декабря начнутся проверки предприятий на соблюдение норм вакцинации

18 декабря 2021 года вступает в полную силу постановление главного санитарного врача Башкирии Анны Казак об обязательной вакцинации сотрудников промышленных, строительных и сельскохозяйственных предприятий республики. У работодателей было несколько месяцев для того, чтобы организовать вакцинацию сотрудников. С 20 декабря специалисты регионального Роспотребнадзора выйдут с проверками на вышеперечисленные предприятия.

В случае невыполнения постановления, сотрудники Роспотребнадзора имеют …

Читать далее »

Мар 30 2021

Уважаемые предприниматели! Важная информация!

Статья 13.19 КоАП РФ “Непредоставление первичных статистических данных” штрафы на: 📌 ИП или директора компании — 10 000-20 000 руб.; 📌 организацию — 20 000-70 000 руб.

♻ В 2021 году Росстат проводит экономическую перепись, которая проходит один раз в пять лет. По итогам переписи государство планирует разработать новые меры поддержки для бизнеса.

☝Отчет должны …

Читать далее »

Дек 21 2020

Что делать, если после увольнения работодатель не возвращает трудовую книжку?

Трудовым кодексом Российской Федерации установлена обязанность работодателя в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать ее не представилось возможным в связи с отсутствием либо отказом работника от ее получения, работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление …

Читать далее »

Дек 21 2020

Что согласно закону считается прогулом?

В соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по общему правилу прогулом считается отсутствие на работе более четырех часов без уважительных причин. Процедура увольнения по данному основанию по инициативе работодателя также определена Трудовым кодексом РФ. При этом прогулом также считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в …

Читать далее »

Дек 01 2020

В Туймазах благодаря прокуратуре выплачена задолженность по исполненному муниципальному контракту на сумму свыше 2,7 млн рублей

Туймазинская межрайонная прокуратура проверила соблюдение прав предпринимателя на своевременную оплату исполненного муниципального контракта. Установлено, что в декабре 2019 года администрация городского поселения город Туймазы заключила с ООО «ДорСтрой» муниципальный контракт на выполнение работ по содержанию автомобильных дорог на общую сумму более 13 млн рублей. Однако полная оплата в установленный срок учреждением не произведена, размер задолженности …

Читать далее »

Мар 27 2020

ТУЙМАЗИНСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА ПРЕСЕКЛА ФАКТЫ УКЛОНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОТ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКАМИ

Межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.

Установлено, что индивидуальный предприниматель на протяжении двух месяцев уклонялся от оформления трудовых отношений с тремя сотрудниками.

В результате на работников не производились отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, они не могли пойти в оплачиваемый отпуск или на больничный.

По данному факту надзорное …

Читать далее »

Фев 09 2016

К сведению руководителей предприятий и организаций

                        Вниманию руководителей предприятий и организаций

Управление Роскомнадзора по Республике Башкортостан доводит до вашего сведения, что согласно ст.22 Федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» учреждения и организации всех форм собственности обязаны до начала обработки персональных данных уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении …

Читать далее »